CONSTRUIRE AVEC VOUS LA DÉFENSE DE VOS INTÉRÊTS

 Nous vous accompagnons, nous vous conseillons et nous vous défendons à toutes les étapes du conflit ou du contentieux, de la négociation jusqu’au procès, uniquement s’il est nécessaire.

 Par une écoute active, nous vous aidons à clarifier la situation, à identifier vos objectifs et à parvenir à une solution pragmatique. En complément de l’expertise du Droit et de la maîtrise de la Procédure, nous mettons les processus amiables (négociation, médiation, droit collaboratif, procédure participative) au service de vos intérêts.

UN CABINET INDÉPENDANT

Une équipe attentive à une relation fiable, simple et directe.

• Jean-Édouard ROBIOU du PONT,

avocat, médiateur et formateur
Titulaire d’une maîtrise de Droit des affaires, spécialiste en Droit du travail et spécialiste en Droit pénal. Au sein du cabinet, il est particulièrement en charge des professionnels et de l’entreprise. Il est aussi médiateur et formateur, en négociation et en médiation.
Curriculum Vitae

• Olivier PARROT,

avocat, collaborateur du cabinet
Titulaire d’un Master en Droit pénal et sciences criminelles. Formé à la pratique de la négociation et à la procédure participative. En cours de formation au Certificat de Spécialisation «Négociation, Médiation et Transaction» au CNAM. Il intervient, conjointement avec Me ROBIOU du PONT, sur toutes les procédures et les dossiers en cours.

• Litiges professionnels et de l’entreprise

- Droit des Affaires (négociation et rupture de contrats et accords clients / fournisseurs / Partenaires, mésentente entre associés...)
- Droit du Travail et de la Sécurité Sociale (licenciements, accidents du travail et maladies professionnelles, URSSAF...)
- Droit pénal de l’entreprise (accidents du travail, vol, abus de confiance, fraude)

• Conflits familiaux

- Divorce, séparation, enfants, partage de biens, successions, sortie d’indivision, pension...

• Défense pénale

- Assistance, représentation et défense des victimes ou des accusés pour des infractions d’atteintes aux personnes (violences, crime...) ou aux biens (dégradations, vol, escroquerie...).

Une convention d’honoraires est établie et fixe les modalités de facturation et les conditions de paiement. 

• Les honoraires sont fixés

- Soit au temps passé, par forfait de demi-journée avec, éventuellement, un honoraire forfaitaire de bonne fin convenu au départ.
- Soit au forfait, avec, le plus souvent, un honoraire complémentaire en fonction du résultat obtenu.

• Le premier contact

1 - Clarifier et comprendre : analyser la situation au regard du droit et de vos intérêts. Il nous est utile à ce stade de disposer des éléments en votre possession relatifs au litige. Pour vous aider à préparer ces documents, nous vous conseillons de suivre tout simplement un ordre chronologique.
2 - À l’issue de ce premier rendez-vous, nous vous informons des solutions envisageables, des chances de succès et des honoraires.
Ce premier rendez-vous dure environ une heure et est facturé 200,00 € TTC (tarif au 30/06/2019)

> NOUS CONTACTER : avocats12saintyves.fr